Пенсійна реформа: в чому полягає суть другого накопичувального рівня
ukr.media

Пенсійна реформа: в чому полягає суть другого накопичувального рівня

Нова модель пенсійної реформи передбачає централізацію виключно адміністративних функцій та впровадження інвестиційних портфелів. Як тепер українці дбатимуть про старість — розповідає main.in.ua з посиланям на ЕспресоTV.

З 2019 року в Україні має запрацювати другий накопичувальний рівень пенсійних заощаджень. Яким він буде, скільки туди відраховуватимемо та чи гарантує держава, що гроші на пенсію не зникнуть.

В чому полягає необхідність другого рівня пенсійних заощаджень

Ухвалений восени закон запустив пенсійну реформу, але не здатен виправити катастрофічний стан української пенсійної системи. Тож з 2019 року в Україні повинен запрацювати так званий другий накопичувальний рівень, який зобов’яже громадян відраховувати ще по 2-15% доходу на старість.

Однак про суттєві зміни в пенсійній системі говорити рано — поки що вона в нас солідарна, тобто 11 працівників забезпечують пенсією 10 пенсіонерів, тим самим заробляючи собі страховий стаж. А забезпечувати пенсію сьогоднішнім працівникам за такої системи буде нікому — прошарок молоді в статево-віковій піраміді показує нестачу рівня працюючої молоді.

У свою чергу, Пенсійний фонд України повідомив, що з 1 січня 2018 року було перераховано пенсії:

  • особам, які досягли віку 65 років, оскільки мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у чоловіків 35 років, а у жінок 30 років страхового стажу встановлено в розмірі 40% мінімальної заробітної плати (1489,20 грн);
  • у зв’язку зі збільшенням максимального розміру пенсії (з урахуванням надбавок, підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством, крім доплати до надбавок окремим категоріям осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною) до 13730 грн (10 прожиткових мінімумів, установлених для осіб, які втратили працездатність).

Окрім того, з 01.01.2018 право на призначення пенсії за віком за наявності страхового стажу не менше 25 років мають чоловіки після досягнення ними віку 60 років та жінки після досягнення ними:

  • 58 років — які народилися з 01.04.1959 по 30.09.1959;
  • 58 років 6 місяців — які народилися з 01.10.1959 по 31.03.1960;
  • 59 років — які народилися з 01.04.1960 по 30.09.1960;
  • 59 років 6 місяців — які народилися з 01.10.1960 по 31.03.1961;
  • 60 років — які народилися з 01.04.1961 по 31.12.1961.

Періоди, що входитимуть до страхового стажу

У той же час, до страхового стажу включають періоди: підприємницької діяльності за спрощеною системою оподаткування або застосуванням фіксованого податку.

  • військової служби з 01.01.2004 по 31.12.2017; перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами з 01.01.2004 по 30.06.2013;
  • перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку з 01.01.2004 по 31.12.2004.

Нагадаємо, другий рівень пенсійної системи запрацює з 1 січня 2019 року.